中国基建物资租赁承包协会副会长单位——天津鼎维固模架工程股份有限公司始终秉持“以人为本”的理念，高度重视女职工权益保障和人文关怀，通过制度完善、硬件建设、人文关怀等多维度措施，让每一位女职工都能在企业的沃土上安心工作、舒心生活、专心成长。

一、落实权益保障，营造公平发展环境

依法保障，让权益落地有声。 公司严格执行《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，坚持男女平等、公平竞争原则，确保女职工在薪酬待遇、晋职晋级、评优评先等方面享有与男职工完全平等的权利。在年度评优、岗位竞聘中，坚持唯才是举、不设性别门槛，多名女性职工已成长为业务骨干和中层管理人员，充分展现了“半边天”的担当与风采。

制度护航，让保护有章可循。公司严格执行国家及地方关于女职工劳动保护的法律法规，全面落实“五期”保护规定，足额保障产假、哺乳假等法定假期，确保女职工在人生特殊阶段“有假可休、有岗可回、有爱可依”。

二、 硬件升级，打造温馨“避风港”

聚焦哺乳期女职工的现实需求，公司严格对照天津市总工会“爱心妈咪之家”建设标准，投入专项资金，精心打造了私密、洁净、舒适的专用母婴空间。室内配备冰箱、消毒柜、舒适沙发及母婴护理用品，环境私密、温馨舒适。该哺乳室凭借精细化管理和人性化设计，成功获评“天津市工会爱心妈咪之家”，成为公司关爱女职工的重要阵地。

△哺乳室

三、以“家”护航，守护身心健康全程

公司始终将女职工身心健康视为可持续发展的重要支撑，每年定期组织健康体检，并特别增设妇科专项检查，实现疾病的早预防、早发现、早干预，筑牢健康防线。在国际三八妇女节等节点，公司为全体女职工精心准备节日礼品与专属祝福，鼎维固正以实际行动诠释着“家”的涵义。

从制度保障到空间营造，鼎维固以实际行动诠释着对女性职工的尊重与珍视。未来，公司将持续深化公平发展机制，以更有力的制度保障、更包容的组织文化，用心用情守护“她”力量，与全体女职工携手，共同书写企业高质量发展的温暖篇章。