为弘扬尊重女性、关爱女性的社会风尚,展现新时代女性昂扬向上、奋发有为的精神风貌,中国基建物资租赁承包协会于2026年“三八”国际妇女节期间,组织开展了行业主题活动。活动开展以来,各单位积极响应,涌现出一批奋发有为的优秀女性集体与个人典型,也呈现出各企业用心关爱女职工、保障女性权益、助力成长发展的暖心举措与特色实践,希望各单位以先进为榜样,学习典型经验,再创佳绩。
她风采·榜样星光
以精益赋能管理 以数字护航资产
黄巧韵,中共党员,现任广东九为工程安全科技股份有限公司资产管理部经理。自 2022 年 4 月入职以来,她深耕资产管理领域,以标准化、精细化、智能化为抓手,牵头搭建租赁资产全生命周期管控体系,推动公司资产管理从粗放运营向专业精细化转型。个人连续两年获评公司 “管理标兵”,2025 年带领部门荣获 “优秀管理团队” 称号,成为公司资产管理的核心力量。
一、牵头建章立制,筑牢租赁资产管理制度根基。2022—2024 年,她主导制定《租赁资产管理制度》《转租管理办法》等 5 项核心制度,编制 ERP 系统资产收发操作规范,首次实现租赁资产采购、入账、转租、处置全流程标准化。2025 年持续深化制度落地,梳理 24 项物资合同审批要点纳入公司通用细则,带队审核租赁合同 374 份;优化发退货流程,专项整治自提发货、物资确权等 4 类资产安全隐患,明晰岗位权责、补齐管理漏洞,确保公司超 45 万吨租赁资产安全可控。
二、推动数字赋能,实现资产管理提质提效。她主导升级资产管理系统,制定 15 项管控流程、18 份操作手册,设计 20 项资产分析报表,推动物流竞标系统落地,实现运输采购流程闭环。2025 年攻坚数字化管控,落地租赁发退货电子签,发货覆盖率从 12% 提升至 69%,自提业务覆盖率达 92%,为资产确权筑牢安全屏障;完成物流竞价系统升级并对接 ERP,构建资产流转全链路闭环,数据输出及时率、准确率稳定在 98% 以上。同时,她接管 98 家供应商转租对账,搭建标准化台账,推动转租计租模块上线,实现转租资产成本精细化核算。
三、精益管控降本,实现规模与效益双赢。
2023—2024 年,她推行计件管理制度,优化一线计件单价,通过标准化工序管理精简 44% 生产人员,人均效能累计提升 90%,节约人工成本 530 万元。牵头制定资产运输服务联合招标方案,将运输采购成本从 82 元 / 吨降至 62 元 / 吨,累计节省采购成本 2244 万元。2025 年建立资产运营成本常态化分析机制,为事业部降本增效提供精准方向。面对租赁资产从 22 万吨增至 45 万吨(增幅 105%)的业务扩容,她通过流程优化、分工重构,精简 4 个管控岗位,人均效率提升 200%,节约人工成本 44 万元。
四、严守资产安全,筑牢超30亿资产防护线。
自 2022 年起,她统筹经营性租赁固定资产盘点,制定标准化方案并开展专项培训,单次盘点覆盖资产约 30 亿元,实现大额资产管控透明化、精准化。2025 年带领团队完成 8.7 万余份 ERP 单据录入审核,录单及时率 97.4%、准确率 99.8%;建立 “盘点 — 分析 — 整改 — 闭环” 管理机制,按季度开展全公司物资盘点,全年未发生资产流失、损毁等安全问题。
五、凝心聚力带团队,打造专业管控队伍。
她注重业财融合与跨部门协同,2024 年为业务部门定制资产管理专项培训。2025 年建立资产风险月度剖析机制,搭建物资安全、异常业务等专项反馈渠道,形成问题闭环处理机制,全年资产管控工作实现零重大失误,为公司资产管理提质增效提供了坚实支撑。
从制度建设到数字转型,从成本管控到资产安全,黄巧韵以过硬专业能力、务实担当作风和出色管理成效,在资产管理岗位上屡创佳绩,充分展现了新时代行业女性的专业素养与巾帼担当,为企业高质量发展注入强劲动力。
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